A flexibilidade no ambiente de trabalho é um fator de suma importância para os trabalhadores brasileiros, destacando-se em relação a outros países. De acordo com o relatório “People at Work 2024 – A Global Workforce View”, elaborado pelo ADP Research Institute, 30% dos profissionais no Brasil preferem um modelo de expediente sem dias fixos para comparecimento ao escritório, superando a média global de 25%.
Atualmente, 57% dos trabalhadores brasileiros atuam em regime híbrido, alternando entre trabalho remoto e presencial. Outros 41% precisam comparecer ao local de trabalho diariamente, enquanto apenas 2% trabalham exclusivamente de forma remota. Estes dados foram extraídos de uma pesquisa abrangente que envolveu 34.612 profissionais de 18 países, incluindo 5.860 da América Latina (Argentina, Brasil e Chile).
O estudo não só explora a distribuição dos modelos de trabalho, mas também aborda as tendências de produção, prioridades profissionais e percepções sobre o monitoramento das atividades pelos gestores. Em escala global, a proporção de trabalhadores que atuam exclusivamente de forma presencial aumentou de 52% em 2022 para 55% em 2023. Já o percentual de profissionais que trabalham remotamente manteve-se em 12% no período analisado.
Fonte: Contabeis
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