O cuidado com a saúde mental e prevenção de assédio nas empresas torna-se parte fundamental da norma de gerenciamento de riscos. Essa mudança, decidida em reunião tripartite, visa incluir parâmetros psicossociais nos relatórios regulares, com destaque para a importância de ambientes de trabalho saudáveis e livres de violência.
A atualização da NR-1 trará a adição de diretrizes essenciais para a proteção psicossocial dos trabalhadores, tendo em vista a prevenção de adoecimento mental. Com previsão de entrar em vigor em aproximadamente um ano, as empresas terão tempo para ajustar seus processos de gestão de riscos conforme as novas exigências do Ministério do Trabalho e Emprego.
Além da atenção à saúde mental, a Comissão Tripartite Paritária também abordou a reintegração da Comissão Nacional Permanente do Benzeno, substância tóxica e cancerígena. A iniciativa demonstra o movimento contínuo do governo para a proteção dos trabalhadores e destaca a importância da atuação preventiva diante de questões de relevância para a segurança e saúde laboral.
Fonte: Agência Brasil
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